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Japón, el país con la brecha de género más profunda entre las naciones desarrolladas

Japón, el país con la brecha de género más profunda entre las naciones desarrolladas

El Foro Económico Mundial publicó el 17 de diciembre de 2019 su Índice Global de Brecha de Género. Japón se situó en el lugar 121 de 153 países, lo que representa una caída de 11 puestos con respecto al año anterior en el que apareció en el lugar 110.

En este índice se analizan estadísticas de cuatro áreas: el empoderamiento político, la participación económica y las oportunidades, el logro educativo y la salud y supervivencia. La puntuación máxima es de uno si existe una total paridad de género y la mínima, cero, cuando no existe tal.

Alemania, en el puesto 10, consiguió la posición más alta entre los países del Grupo de los Siete (G7), las naciones más desarrolladas del mundo, seguida por Francia en el 15, Canadá en el 19, Reino Unido en el 21, Estados Unidos en el 53 e Italia en el 76. El único país del G7 que no logró quedar entre los primeros 100 lugares fue Japón.

Clasificación mundial de paridad de género 2019

Posición (año anterior)PaísPuntuación
1 (1)Islandia0,877
2 (2)Noruega0,842
3 (4)Finlandia0,832
4 (3)Suecia0,820
5 (5)Nicaragua0,804
6 (7)Nueva Zelanda0,799
7 (9)Irlanda0,798
8 (29)España0,795
9 (6)Ruanda0,791
10 (14)Alemania0,787
15 (12)Francia0,781
19 (16)Canadá0,772
21 (15)Reino Unido0,767
53 (51)Estados Unidos0,724
76 (70)Italia0,707
81 (75)Rusia0,706
106 (103)China0,676
120 (121)Emiratos Árabes Unidos0,655
121 (110)Japón0,652

Fuente: Índice Global de Brecha de Género 2020 del Foro Económico Mundial.

En el área de política es evidente la profunda disparidad de género. El promedio mundial de mujeres legisladoras es de 25,2 % y de mujeres en puestos ministeriales de 21,2 %. Sin embargo, en el caso de Japón, fue de tan solo 10,1 y 5,3 % respectivamente.

En lo que respecta a la economía, Japón subió del puesto 117 al 115, pero todavía está muy lejos de dejar las posiciones más bajas. Además, Japón está muy por debajo del promedio mundial de mujeres en puestos administrativos y disparidad salarial.

Cortesía, www.nippon.com

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